工作受伤赔偿项目有哪些？

工伤保险费用包括治疗费、伙食补助费、外地就医费、康复治疗费、辅助器具费等。治疗费必须符合保险诊疗项目目录和药品目录。住院伙食补助费按标准的70%发放。外地就医费用可报销。康复治疗费用符合规定则由保险基金支付。辅助器具费用按规定标准从保险基金支付。

法律分析

治(医)疗费。住院伙食补助费。外地就医费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。一次性伤残补助金。伤残津贴。一次性伤残就业补助金和一次性工伤补助金。丧葬补助金。供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金。治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。员工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤员工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位员工因公出差标准报销。康复治疗费。工伤员工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。辅助器具费。工伤员工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

拓展延伸

工伤赔偿的申请流程和注意事项

工伤赔偿是指在工作期间因工作原因受到伤害或患病，雇主应根据相关法律规定承担相应的赔偿责任。申请工伤赔偿需要按照一定的流程进行，首先是及时报告工伤，接着是就医治疗并保存相关证据，然后是填写工伤认定申请表并提交给劳动保障部门。在申请过程中，需要注意的是要提供真实、详尽的相关证据和资料，如事故发生经过、医疗记录等。此外，申请人还应了解自己的权益和责任，遵守相关法律法规，配合劳动保障部门的调查和评定工作。通过正确的申请流程和遵守注意事项，可以提高工伤赔偿申请的成功率，确保受伤员工的合法权益得到保障。

结语

工伤赔偿申请需要遵循一定的流程，包括及时报告工伤、就医治疗并保存相关证据、填写工伤认定申请表等。申请人应提供真实、详尽的证据和资料，配合劳动保障部门的调查和评定工作。遵守相关法律法规，了解自身权益和责任，能提高工伤赔偿申请的成功率，保障受伤员工的合法权益。

法律依据

第十四条#160;员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。