一般轻微肇事逃逸对工作有什么影响吗

一般轻微肇事逃逸的通常不会影响工作，但如果因此被处以刑事处罚就会有所影响。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除合同，所以如果逃逸不构成犯罪的，那么影响不会很大。

一、治安拘留会留案底吗

治安拘留针对的是违法行为，而违法行为会在公安机关留有案底。但是，不用担心，一是因为这个案底不会公开，不像刑事案件的判决书会在互联网上公开，一般人都可以查到别人的刑事案件及处理结果。但治安拘留的案底是不会向公众公开的，不会影响就业、生活等。另外，一个比较重要的问题就是被治安拘留过的人也不会影响今后考取公职或者从事法律的相关的职业。不管是公务员法还是律师法，都没有将治安处罚作为限制性条件，只是将故意犯罪收到过刑事处罚作为限制性条件。过失犯罪或者故意犯罪但免予刑事处罚的都不会作为限制的条件。所以，治安拘留是会留下案底的，但由于治安拘留处罚是比较轻微的违法行为，不会对今后的就业和生活产生什么影响。

二、酒驾构成什么污点？

酒驾行政处罚也算是污点，因为处罚会留下记录，但只要按规定接受处罚通常不会对生活有很大的影响。但如果酒驾的程度到达了犯罪的地步，甚至会面临刑事上的惩罚，而此时就会被留下案底，而且案底会伴随人的一辈子，成为违法者终生的污点。

三、轻微交通肇事逃逸会留案底吗？

案底，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录。轻微交通肇事逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处200元以上，2000元以下罚款。该种处罚只是一种行政处罚，而非刑事处罚，一般不会被称作案底。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。