根据法律规定醉驾立功开除公职吗？

本文介绍了醉酒驾驶是否会被开除公职的问题，并指出醉酒驾驶是一种违法行为，需要受到刑罚的制裁。针对公务员和事业单位的工作人员，相关条例和规定也明确规定了必须予以撤职处分。此外，根据中华人民共和国刑法修正案九，醉酒驾驶机动车，有特定情形的会被判处拘役并处罚金，严重的行为会受到开除处分。最后，文章提到对于公务人员触犯刑法规定的情况，内部处罚需要开除公职。

法律分析

醉酒驾驶是否会被开除公职，取决于它是否触犯了我国刑法。根据我国法律规定，醉酒驾驶是一种违法行为，需要受到刑罚的制裁。同时，针对公务员和事业单位的工作人员，相关条例和规定也明确规定了必须予以撤职处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

中华人民共和国刑法修正案九

将刑法第一百三十三条之一修改为：“在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

(一)追逐竞驶，情节恶劣的;

(二)醉酒驾驶机动车的;

(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;

(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

二、什么是醉酒驾驶

醉酒驾驶，是指在醉酒状态下在道路上驾驶机动车的行为。《车辆驾驶人员血液、呼吸酒精含量阈值与检验》规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的属于醉酒驾驶。故意在醉酒状态下驾驶机动车，即符合本罪的犯罪构成。本罪是抽象的危险犯，不需要司法人员具体判断醉酒行为是否具有公共危险。因此，一方面，抽象的危险犯实际上是类型化的危险犯，司法人员只需要进行类型化的判断即可。另一方面，完全没有危险的行为，不可能成立本罪。例如，在没有车辆与行人的荒野道路上醉酒驾驶机动车的，因为不具有抽象的危险，不应以本罪论处。醉酒驾驶属于故意犯罪，行为人必须认识到自己是在醉酒状态下驾驶机动车。但是，对于醉酒状态的认识不需要十分具体(不需要认识到血液中的酒精具体含量),只要有大体上的认识即可。一般来说，只要行为人知道自己喝了一定的酒，事实上又达到了醉酒状态，并驾驶机动车的，就可以认定其具有醉酒驾驶的故意。

在当代社会醉酒驾驶，不论他是否立功，这是属于一个最后的量刑过程，但是他已经是犯罪行为，这是无可否认的，因此在相关的公务人员触犯到刑法规定的时候，内部的一个处罚就需要开除公职。

拓展延伸

醉酒驾驶是一种违法行为,根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,对于醉酒驾驶的驾驶员,将被吊销机动车驾驶证,并处以罚款、暂扣或者吊销机动车行驶证等处罚。

如果醉酒驾驶的驾驶员是国家机关、企事业单位、社会团体等机构的工作人员,他们的工作行为与醉酒驾驶行为有直接关系,因此可能会受到更严重的处罚。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定,对于公职人员有违法行为的,应当依法给予政务处分,包括开除公职。

醉酒驾驶是一种严重的违法行为,无论是在日常生活中还是在工作中,都应该遵守交通规则,不饮酒驾驶。否则,不仅可能会受到法律的制裁,还可能会对职业和人生造成不可挽回的损失。

法律依据

机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订)：第五章 机动车驾驶人管理 第三节 校车驾驶人管理 第八十九条 公安机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证，并向所在地县级公安机关核查，确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型，并通报教育行政部门；不符合条件的，应当书面说明理由。