未达成三方协议会产生哪些不利影响？

三方协议是关于学生就业方向的协议，签署后对三方都有约束力。其主要目的是解决毕业生的户口问题和档案资料落实问题。虽然三方协议不是劳动关系的法律文件，但它对于毕业生的就业具有重要的影响。如果毕业生能够自谋职业并创业，那么国家应该提倡和保护他们。另一方面，如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议将不能对学生产生任何不利影响。此外，签署三方协议后，毕业生还需要与用人单位签订劳动合同。

法律分析

毕业生、用人单位和学校三方之间签订的关于学生就业方向的协议被称为三方协议。在签署三方协议后,该协议将生效。对签约的三方都有约束力。但是，三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件。三方协议签订的最主要用途是解决你的户口问题和档案资料落实哪里问题，如果不签，就会被打回原籍，其他没有太大的影响。没有任何法律规定必须签署三方协议。相反，如果学生能够自谋职业自己创业，这倒是国家应该提倡与保护的。不签三方协议，影响的可能是学校的所谓毕业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不能对学生产生任何不利影响。

一、毕业生签三方协议后,还要签订劳动合同吗?

应当要求用人单位签订劳动合同。三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。如果不签订劳动合同，劳动者的权益是很难受到保障的。

二、签三方协议意味着正式入职吗

是的。一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。

结语

毕业生、用人单位和学校三方签订的关于学生就业方向的协议被称为三方协议。签署三方协议后，该协议将生效，对签约的三方具有约束力。然而，三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件。三方协议的最主要用途是解决你的户口问题和档案资料落实问题。如果不签，可能会被要求返回原籍，但其他影响较小。没有任何法律规定必须签署三方协议。相反，如果学生能够自谋职业并创业，这是国家应该鼓励和支持的。不签三方协议，不会对学校产生任何不利影响，但可能会影响毕业率。如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。