误工费有什么赔偿标准

医疗事故赔偿应考虑固定收入和无固定收入人员的不同情况。固定收入人员包括国家机关、企事业单位工作人员，应赔偿因医疗事故耽误的合法收入。无固定收入人员包括农村村民和从事某种劳动但收入能维持生活的人员，应赔偿实际减少的收入。未成年人等无劳动收入人员要求赔偿误工费不予支持。

法律分析

1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。

2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。

3、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。

拓展延伸

误工费如何计算及申请流程

误工费的计算和申请流程因地区和具体情况而异。一般来说，误工费是指因他人过失或意外事故导致工作人员无法正常工作而造成的经济损失补偿。计算误工费通常需要考虑受害人的工资水平、工作时间、休假情况等因素。申请误工费的流程包括以下几个步骤：首先，确保有相关的证据和文件来证明事故的发生和受害人的工作受阻；其次，根据当地的法律法规和政策，填写相应的申请表格并提供所需的支持文件；最后，将申请提交给相关的部门或机构，并按照要求进行进一步的沟通和配合。建议受害人咨询专业的律师或相关机构以获取更准确和具体的指导。

结语

合理赔偿是医疗事故处理的重要环节。固定收入的人员因医疗事故造成的工资、奖金等损失应得到合法补偿。而无固定收入的人员，如农民、个体工商户等，若能证明其收入减少导致生活困难，也应得到合理赔偿。关于误工费的计算和申请流程，需根据具体情况和地区规定而定。建议受害人咨询专业律师或相关机构以获得准确指导。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十条 赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。