养老保险缴纳后，个人进入公司应注意的问题

在养老保险统筹地区，单位帮助办理养老保险续保手续后，个人交的养老保险自动中止，不需要额外手续。个人的缴费年限将与单位缴费的合并计算。个人需告知企业人力资源部是否首次参保或曾参保，以确定所需手续。

法律分析

如果是在一个养老保险统筹地区，在单位帮你办理养老保险续保手续后，原个人交养老保险就会自然中止，不需要自己办什么手续。且原个人缴的养老保险年限将与在单位缴的养老保险合并累计计算。个人首先需要明确告知企业人力资源部是首次参保还是曾经参过保（因为不同的形式所需要办理的手续是不同的）。

拓展延伸

养老保险缴纳后，个人进入公司应注意的问题 - 新员工入职后需了解的公司制度

新员工入职后，养老保险缴纳后，需要特别关注公司的各项制度。首先，了解公司的组织架构和职位层级，明确自己的职责和上下级关系。其次，熟悉公司的工作流程和规章制度，包括请假制度、考勤规定等。此外，了解公司的福利待遇和员工权益保障，如薪资结构、加班补偿、年假等。同时，关注公司的培训计划和晋升机制，为个人职业发展做好规划。另外，了解公司的文化价值观和行为准则，遵守公司的道德规范和职业道德。总之，新员工入职后，通过了解公司的制度，可以更好地适应工作环境，提升自己的工作效率和职业发展。

结语

养老保险的续保手续在养老保险统筹地区由单位代办，个人无需额外办理手续。个人缴纳的养老保险年限将与单位缴纳的合并计算。新员工入职后，除了关注养老保险，还需了解公司的组织架构、职位层级、工作流程和规章制度。同时，熟悉福利待遇、员工权益保障、培训计划和晋升机制，遵守公司的文化价值观和行为准则。了解公司制度，提升工作效率，规划个人职业发展。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。