企业向个人发放的股息是否需要缴纳个人所得税？

企业个人分红需要缴纳个人所得税，因为个人分红属于劳动分红，属于工资、薪金所得。无论是基本工资、奖金、劳动分红、津贴还是补贴，只要是从用人单位获得的所得都属于工资、薪金所得，需要缴纳个人所得税。个人分红是股份公司按股票份额支付给投资者的红利，是股东的投资回报，通常股东会继续投资该企业以实现复利效应。

法律分析

企业给的个人分红是需要缴纳个人所得税。

收入范围包括了:基本工资、奖金、劳动分红、津贴、补贴。

所以只要是从劳动者所从事的用人单位处获得的所得，不论用人单位是以哪种形式支付，都属于工资、薪金所得。个人分红属于用人单位发放的劳动分红，属于工资、薪金所得，因此需要进行个人所得税的征收。

扩展资料:

分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。

分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。

拓展延伸

企业股息纳税政策：个人所得税如何适用于企业向个人发放的股息？

企业向个人发放的股息是否需要缴纳个人所得税是一个重要的税务问题。根据相关税法规定，个人所得税适用于企业向个人发放的股息。根据个人所得税法，个人从股息收入中获得的利得需要缴纳相应的个人所得税。具体纳税金额根据个人所得税法规定的税率进行计算。然而，需要注意的是，如果股息收入已经在企业层面缴纳了相应的企业所得税，那么在个人层面就可以享受相应的税务优惠。因此，在企业向个人发放股息时，应当合理规划税务筹划，确保合规缴税，并最大限度地减少个人所得税负担。

结语

企业向个人发放的个人分红需要缴纳个人所得税。个人所得税适用于从劳动者所从事的用人单位获得的各种收入，包括基本工资、奖金、劳动分红、津贴、补贴等。个人分红属于用人单位发放的劳动分红，因此需要进行个人所得税的征收。在企业向个人发放股息时，应合理规划税务筹划，确保合规缴税，并最大限度地减少个人所得税负担。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十一条 创业投资企业从事国家需要重点扶持和鼓励的创业投资，可以按投资额的一定比例抵扣应纳税所得额。

中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第七章 征 收 管 理 第五十三条 企业所得税按纳税年度计算。纳税年度自公历1月1日起至12月31日止。

企业在一个纳税年度中间开业，或者终止经营活动，使该纳税年度的实际经营期不足十二个月的，应当以其实际经营期为一个纳税年度。

企业依法清算时，应当以清算期间作为一个纳税年度。

中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第二章 应纳税所得额 第十六条 企业转让资产，该项资产的净值，准予在计算应纳税所得额时扣除。