垫付生育津贴的意思是什么?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2024-07-25 22:58:49
垫付生育津贴的意思是什么?
法律分析。垫付生育津贴是由单位来缴纳生育津贴。生育保险享受的待遇有:1、生育津贴;2、生育医疗费用。3、计划生育手术发生的医疗费用;4、国家规定的与生育保险有关的其他费用。产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。(一)女职工生育享受产假。(二)享受计划生育手术休假。(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
导读法律分析。垫付生育津贴是由单位来缴纳生育津贴。生育保险享受的待遇有:1、生育津贴;2、生育医疗费用。3、计划生育手术发生的医疗费用;4、国家规定的与生育保险有关的其他费用。产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。(一)女职工生育享受产假。(二)享受计划生育手术休假。(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

法律分析:
垫付生育津贴是由单位来缴纳生育津贴。生育保险享受的待遇有:1、生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划生育手术发生的医疗费用;4、国家规定的与生育保险有关的其他费用。产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
垫付生育津贴的意思是什么?
法律分析。垫付生育津贴是由单位来缴纳生育津贴。生育保险享受的待遇有:1、生育津贴;2、生育医疗费用。3、计划生育手术发生的医疗费用;4、国家规定的与生育保险有关的其他费用。产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。(一)女职工生育享受产假。(二)享受计划生育手术休假。(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。