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垫付生育津贴是指什么

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-25 22:58:50
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垫付生育津贴是指什么

法律分析:垫付生育津贴是由单位来缴纳生育津贴。生育保险享受的待遇有:1、生育津贴;2、生育医疗费用。3、计划生育手术发生的医疗费用;4、国家规定的与生育保险有关的其他费用。产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。(一)女职工生育享受产假。(二)享受计划生育手术休假。(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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导读法律分析:垫付生育津贴是由单位来缴纳生育津贴。生育保险享受的待遇有:1、生育津贴;2、生育医疗费用。3、计划生育手术发生的医疗费用;4、国家规定的与生育保险有关的其他费用。产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。(一)女职工生育享受产假。(二)享受计划生育手术休假。(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

法律分析:垫付生育津贴是由单位来缴纳生育津贴。生育保险享受的待遇有:1、生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划生育手术发生的医疗费用;4、国家规定的与生育保险有关的其他费用。产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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垫付生育津贴是指什么

法律分析:垫付生育津贴是由单位来缴纳生育津贴。生育保险享受的待遇有:1、生育津贴;2、生育医疗费用。3、计划生育手术发生的医疗费用;4、国家规定的与生育保险有关的其他费用。产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。(一)女职工生育享受产假。(二)享受计划生育手术休假。(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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