职业信息有哪几种类型
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-07-25 22:22:37
职业信息有哪几种类型
根据查询不挂科试题，职业信息有以下哪几种类型：A.被动式信息；B.互动式信息；C.参与式信息；D.良好式信息。答案是A，B，C。所以是被动式信息、互动式信息、参与式信息。职业信息是关于职业和工作岗位的正确、有效的情报。是就业指导的重要内容。包括职业的动向，劳动力的供应与需求，求职者的生理和心理素质要求，训练的条件，劳动报酬，职业前景与发展趋势等。
导读根据查询不挂科试题，职业信息有以下哪几种类型：A.被动式信息；B.互动式信息；C.参与式信息；D.良好式信息。答案是A，B，C。所以是被动式信息、互动式信息、参与式信息。职业信息是关于职业和工作岗位的正确、有效的情报。是就业指导的重要内容。包括职业的动向，劳动力的供应与需求，求职者的生理和心理素质要求，训练的条件，劳动报酬，职业前景与发展趋势等。
被动式信息、互动式信息、参与式信息。根据查询不挂科试题，职业信息有以下哪几种类型：A.被动式信息；B.互动式信息；C.参与式信息；D.良好式信息。答案是A,B,C。所以是被动式信息、互动式信息、参与式信息。
职业信息是关于职业和工作岗位的正确、有效的情报。是就业指导的重要内容。包括职业的动向，劳动力的供应与需求，求职者的生理和心理素质要求，训练的条件，劳动报酬，职业前景与发展趋势等。
职业信息有哪几种类型
根据查询不挂科试题，职业信息有以下哪几种类型：A.被动式信息；B.互动式信息；C.参与式信息；D.良好式信息。答案是A，B，C。所以是被动式信息、互动式信息、参与式信息。职业信息是关于职业和工作岗位的正确、有效的情报。是就业指导的重要内容。包括职业的动向，劳动力的供应与需求，求职者的生理和心理素质要求，训练的条件，劳动报酬，职业前景与发展趋势等。
