最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

企业给办的电话卡离职了怎么办?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-25 23:27:08
文档

企业给办的电话卡离职了怎么办?

律师解答。可以把办电话卡的费用给公司,跟公司协商一下看能不能带走。而且公司的电话卡,里面有一定的客户资源,公司是不太愿意让你带走的,可以申请让公司注销这张电话卡。如果你是看中公司这张电话卡的资源的话,那我估计公司是不愿意让你带走的,如果只是想用电话卡的话,可以自己去办一张电话卡。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
推荐度:
导读律师解答。可以把办电话卡的费用给公司,跟公司协商一下看能不能带走。而且公司的电话卡,里面有一定的客户资源,公司是不太愿意让你带走的,可以申请让公司注销这张电话卡。如果你是看中公司这张电话卡的资源的话,那我估计公司是不愿意让你带走的,如果只是想用电话卡的话,可以自己去办一张电话卡。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。


律师解答:

可以把办电话卡的费用给公司,跟公司协商一下看能不能带走。而且公司的电话卡,里面有一定的客户资源,公司是不太愿意让你带走的,可以申请让公司注销这张电话卡。

如果你是看中公司这张电话卡的资源的话,那我估计公司是不愿意让你带走的,如果只是想用电话卡的话,可以自己去办一张电话卡。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

文档

企业给办的电话卡离职了怎么办?

律师解答。可以把办电话卡的费用给公司,跟公司协商一下看能不能带走。而且公司的电话卡,里面有一定的客户资源,公司是不太愿意让你带走的,可以申请让公司注销这张电话卡。如果你是看中公司这张电话卡的资源的话,那我估计公司是不愿意让你带走的,如果只是想用电话卡的话,可以自己去办一张电话卡。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top