坐公交车发生事故是否属于工伤,需向事发地劳动局申请工伤认定。
一、怎么认定工伤如何处理
如果劳动者发生事故伤害或者患上了职业病,单位应在三十日内去申请认定工伤,如果劳动者需要治疗的,及时将其送往定点的医院,并向有关部门报告。如果单位没有申请工伤认定的,则由劳动者准备好申报材料,在一年内去向劳动局提出申请。
二、工地工伤事故的处理流程
职工在工地受伤,被认定为工伤后,职工可以在经过治疗,伤情稳定或者出院后,发现存在残疾或者影响劳动能力的情况时,进行伤残鉴定。工伤赔偿首先由劳动者向劳动局申请工伤认定;劳动局开具工伤认定书后再申请进行劳动能力鉴定;申请进行工伤待遇赔偿,最后由工伤保险机构进行赔偿。
三、申请了工伤认定可以撤销吗
工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。