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安徽生育津贴怎么领,需要符合什么条件

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-25 23:21:35
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安徽生育津贴怎么领,需要符合什么条件

法律分析:1、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户。2、生育情况符合国家、省、市计划生育规定。3、只有参保了城镇职工社会保险,且为女性的职工才能申领。4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准,一般需要在生育前连续缴满12个月。法律依据:国务院《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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导读法律分析:1、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户。2、生育情况符合国家、省、市计划生育规定。3、只有参保了城镇职工社会保险,且为女性的职工才能申领。4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准,一般需要在生育前连续缴满12个月。法律依据:国务院《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

法律分析:1、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户;

2、生育情况符合国家、省、市计划生育规定;

3、只有参保了城镇职工社会保险,且为女性的职工才能申领;

4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准,一般需要在生育前连续缴满12个月。

法律依据:国务院《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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安徽生育津贴怎么领,需要符合什么条件

法律分析:1、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户。2、生育情况符合国家、省、市计划生育规定。3、只有参保了城镇职工社会保险,且为女性的职工才能申领。4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准,一般需要在生育前连续缴满12个月。法律依据:国务院《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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