山西技能补贴政策2022标准

技能提升补贴标准：
1.取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1000元;
2.取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1500元;
3.取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴2000元。
4.紧缺急需职业(工种)的，技能提升补贴标准在一般职业(工种)对应等级的补贴标准基础上提高20%，最高可达2400元。
5.同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
技能提升补贴申请所需材料：
1.身份证;
2.《企业参保职工技能提升补贴申请审核表》。
技能提升补贴申请流程：
1.向参保地失业保险经办机构提交上述材料;
2.经办机构通过对职工职业资格证书或职业技能等级证书联网查询，同时与失业保险参保信息比对等方式进行审核;
3.审核通过后，在当地政府或人社部门门户网站进行不少于7个工作日的公示;
4.公示无异议后，失业保险经办机构通过国库集中支付将补贴资金发放至职工个人银行账户或社会保障卡。
法律依据
《就业补助资金管理办法》
第三十二条 地方各级财政、人社部门应当建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理，优化业务流程，加强内部风险防控。
地方各级人社部门应当建立和完善就业补助资金发放台账，做好就业补助资金使用管理的基础工作，有效甄别享受补贴政策人员和单位的真实性，防止出现造假行为。落实好政府采购等法律法规的有关规定，规范采购行为。加强信息化建设，将享受补贴人员、项目补助单位、资金标准、预算安排和执行等情况及时纳入管理信息系统，并实现与财政部门的信息共享。
第三十三条 各地财政、人社部门应当建立完善科学规范的绩效评价指标体系，积极推进就业补助资金的绩效管理。财政部和人力资源社会保障部应当根据各地就业工作情况，定期委托第三方进行就业补助资金绩效评价。地方各级财政、人社部门应当对本地区就业补助资金使用情况进行绩效评价，并将评价结果作为就业补助资金分配的重要依据。