男的产假多少天最新标准
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责编：小OO
时间：2024-07-26 00:07:39
男的产假多少天最新标准
法律分析。男方是否有陪产假，需要根据各地规定执行，而且各地规定的陪产假时间也不同，一般为3到15天。法律依据。《上海市人口与计划生育条例》 第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。《河北省人口与计划生育条例》 第三十二条 公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。《重庆市人口与计划生育条例》 第二十八条 晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。
导读法律分析。男方是否有陪产假，需要根据各地规定执行，而且各地规定的陪产假时间也不同，一般为3到15天。法律依据。《上海市人口与计划生育条例》 第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。《河北省人口与计划生育条例》 第三十二条 公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。《重庆市人口与计划生育条例》 第二十八条 晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。
法律分析：
男方是否有陪产假，需要根据各地规定执行，而且各地规定的陪产假时间也不同，一般为3到15天。
法律依据：
《上海市人口与计划生育条例》 第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
《河北省人口与计划生育条例》 第三十二条 公民晚婚晚育，应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。
《重庆市人口与计划生育条例》 第二十八条 晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。
男的产假多少天最新标准
法律分析。男方是否有陪产假，需要根据各地规定执行，而且各地规定的陪产假时间也不同，一般为3到15天。法律依据。《上海市人口与计划生育条例》 第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。《河北省人口与计划生育条例》 第三十二条 公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。《重庆市人口与计划生育条例》 第二十八条 晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。
