有醉驾记录可以报考事业单位是否有规定

是不可以报考事业单位的！

附上《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》的部分条文供参考：

第二章招聘范围、条件及程序

第八条事业单位公开招聘人员应当面向社会。凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律；

(二)具有良好的品行；

(三)具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件；

(四)适应岗位要求的身体条件；

(五)岗位所需要的其他条件。？

一、事业单位醉驾人员会受到怎样的处理？

醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。

根据上述规定，只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。

二、哪些情况下醉驾会被加重处罚？

醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚：

1、造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的；

2、血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的；

3、在高速公路、城市快速路上驾驶的；

4、驾驶载有乘客的营运机动车的；

5、有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的；

6、逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的；

7、曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的；

8、其他可以从重处罚的情形。

就算笔试成绩通过了，但是毕竟醉驾还是留下了刑事犯罪记录，所以在审核当事人的履历的时候，一般事业单位是不会录用有醉驾记录的人员的。所以像醉驾这种事情，对某些特定人员来说影响还是比较大的，谁都没有办法确定自己以后的人生会走怎样的路，因此最好不要做违法乱纪的事情而影响到自己的前途。