云南公务员婚假的具体天数是多少？

云南省公务员的婚假政策包括：年满20周岁的女性和22周岁的男性公务员可享受3天婚假；符合晚婚年龄的公务员可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假期间结婚的公务员不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的公务员可享受法定婚假，不能享受晚婚假。在婚假和路程假期间，公务员的工资照发，享受带薪休假。

法律分析

一、关于云南公务员的婚假政策

1. 凡年满20周岁（女）和22周岁（男）的云南公务员，在依法完成婚姻登记手续后，即可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

拓展延伸

公务员婚假规定是什么

对于公务员的婚假，相应的法律规定与其他的人是一样的。首先婚假可以分为两个档次，其一就是大龄青年晚婚的一档，婚假的时间要很长，一般是十五天的时间。其二就是对于一般的年轻人，只要适龄就可以结婚请婚假，婚假的时间是三天。对于晚婚的年龄规定是这样：女方一般要在23周岁以上，而男方的年龄规定是在25周岁以上。

结语

云南公务员的婚假政策包括：年满20周岁的女公务员和22周岁的男公务员在依法完成婚姻登记手续后，即可享受3天婚假；符合晚婚年龄的公务员可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；在探亲假期间结婚的公务员不另给假期；婚假包括公休假和法定假；再婚的公务员可享受法定婚假，不能享受晚婚假。在婚假和路程假期间，公务员的工资照发，享受带薪休假。

法律依据

《云南省人口与计划生育条例》第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。