试用期没过可以领失业金吗

试用期没过一般不能领失业金。

试用期被辞退一般不能申请失业金，因为申请失业保险金的条件之一是用人单位与劳动者缴纳失业保险费满一年，而试用期最长不得超过六个月；对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，如果劳动者在试用期内被辞退，通常不满足领取失业金的条件。

社保的失业保险待遇：

1、失业保险金的领取条件：需要满足已参加失业保险、失业非本人意愿、已登记求职、具有领取失业保险金的要求等条件；

2、失业保险金的计算方式：通常根据本人失业前一定时期的平均工资和当地的失业保险金标准来确定；

3、失业保险金的领取程序：包括向社保机构提交申请、提供相关证明材料、进行审核等步骤；

4、失业保险金的领取期限：根据个人缴纳失业保险年限和地方规定，领取期限有所不同；

5、失业保险金的其他相关待遇：除了金钱补助外，还可能包括职业培训、就业服务等辅助措施。

综上所述，试用期被辞退一般不能申请失业金，因为试用期最长不得超过六个月，不满足领取失业金的条件。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。