在车祸中导致他人肋骨骨折的案件中,赔偿的金额并没有一个固定的标准答案。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括
法律分析
在车祸中导致他人肋骨骨折的案件中,赔偿的金额并没有一个固定的标准答案。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
拓展延伸
交通事故是指车辆在行驶过程中因意外原因造成他人财产损失或人身伤害的事故。根据《道路交通安全法》第七十六条的规定,机动车驾驶人应当承担赔偿责任。那么,交通事故赔偿标准是多少呢?
根据《道路交通安全法》第七十六条的规定,机动车驾驶人应当承担赔偿责任。其具体赔偿标准根据交通事故的性质、损失程度以及机动车驾驶人过错程度的不同而有所差异。具体来说,交通事故造成他人财产损失的,损失赔偿额不超过损失财产价值的百分之四十;交通事故造成人身伤害的,赔偿金按照国家规定的医疗费用计算。
另外,《道路交通安全法》第七十六条第二款规定,机动车驾驶人无责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人与使用人不是同一人的,由机动车使用人赔偿损失。
综上所述,交通事故的赔偿标准根据交通事故的性质、损失程度以及机动车驾驶人过错程度的不同而有所差异。机动车驾驶人应当承担赔偿责任,其具体赔偿标准根据交通事故的性质、损失程度以及机动车驾驶人过错程度的不同而有所差异。
结语
在车祸中导致他人肋骨骨折的案件中,赔偿的金额并没有一个固定的标准答案。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。因此,在车祸中导致他人肋骨骨折的案件中,赔偿的金额应根据受害人的具体情况而定,需要综合考虑医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院费用、营养费用、残疾赔偿费用、康复费用、护理费用、后续治疗费用、丧葬费用、被扶养人生活费用、死亡补偿费用和亲属办理丧葬费用等因素。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正):第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。