政府通知延迟复工，用人单位可要求员工提前返岗么
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-29 13:37:21
政府通知延迟复工，用人单位可要求员工提前返岗么
在政府通知的延迟复工期间，用人单位不可以要求劳动者提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和疫情防控规定外；还应当保持联络畅通，听从用人单位的合理安排，加强业务学习，努力完成工作。法律依据。《关于延长2020年春节假期的通知》 因疫情防控不能休假的职工；应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。
导读在政府通知的延迟复工期间，用人单位不可以要求劳动者提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和疫情防控规定外；还应当保持联络畅通，听从用人单位的合理安排，加强业务学习，努力完成工作。法律依据。《关于延长2020年春节假期的通知》 因疫情防控不能休假的职工；应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。
在政府通知的延迟复工期间，用人单位不可以要求劳动者提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和疫情防控规定外；还应当保持联络畅通，听从用人单位的合理安排，加强业务学习，努力完成工作。
法律依据：
《关于延长2020年春节假期的通知》 因疫情防控不能休假的职工；应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。
政府通知延迟复工，用人单位可要求员工提前返岗么
在政府通知的延迟复工期间，用人单位不可以要求劳动者提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和疫情防控规定外；还应当保持联络畅通，听从用人单位的合理安排，加强业务学习，努力完成工作。法律依据。《关于延长2020年春节假期的通知》 因疫情防控不能休假的职工；应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。
