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债务高于薪资怎么处理

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-29 13:41:10
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债务高于薪资怎么处理

法律解析。债务人的债务高于工资,建议债权人采取以下做法:1、债权人收集好证据,准备好起诉状及时起诉;2、在起诉的同时,申请财产保全,防止债务人转移财产,导致胜诉后无法执行。3、拿到胜诉的判决书后,及时到法院申请强制执行;4、申请执行的同时,可以与债务人协商,和解,看看是否能达成一致意见。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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导读法律解析。债务人的债务高于工资,建议债权人采取以下做法:1、债权人收集好证据,准备好起诉状及时起诉;2、在起诉的同时,申请财产保全,防止债务人转移财产,导致胜诉后无法执行。3、拿到胜诉的判决书后,及时到法院申请强制执行;4、申请执行的同时,可以与债务人协商,和解,看看是否能达成一致意见。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

法律解析:

债务人的债务高于工资,建议债权人采取以下做法:1、债权人收集好证据,准备好起诉状及时起诉;2、在起诉的同时,申请财产保全,防止债务人转移财产,导致胜诉后无法执行;3、拿到胜诉的判决书后,及时到法院申请强制执行;4、申请执行的同时,可以与债务人协商,和解,看看是否能达成一致意见。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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债务高于薪资怎么处理

法律解析。债务人的债务高于工资,建议债权人采取以下做法:1、债权人收集好证据,准备好起诉状及时起诉;2、在起诉的同时,申请财产保全,防止债务人转移财产,导致胜诉后无法执行。3、拿到胜诉的判决书后,及时到法院申请强制执行;4、申请执行的同时,可以与债务人协商,和解,看看是否能达成一致意见。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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