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浙商银行校招生过了保护期就要辞退吗?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-29 12:40:28
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浙商银行校招生过了保护期就要辞退吗?

1、浙商银行校招生的保护期是指新入职的应届毕业生在签订劳动合同后的一定时间内,享有一定的岗位保障,不会因为业绩或其他原因被辞退。2、只要能够按照岗位要求和工作规范认真履行职责,积极提升自己的专业能力和业务水平,与同事和客户保持良好的沟通和合作,就不会轻易被辞退。3、浙商银行作为一家全国性股份制商业银行,重视人才培养和发展,为应届毕业生提供了多种培训、锻炼和晋升机会。所以浙商银行校招生过了保护期不会被辞退。
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导读1、浙商银行校招生的保护期是指新入职的应届毕业生在签订劳动合同后的一定时间内,享有一定的岗位保障,不会因为业绩或其他原因被辞退。2、只要能够按照岗位要求和工作规范认真履行职责,积极提升自己的专业能力和业务水平,与同事和客户保持良好的沟通和合作,就不会轻易被辞退。3、浙商银行作为一家全国性股份制商业银行,重视人才培养和发展,为应届毕业生提供了多种培训、锻炼和晋升机会。所以浙商银行校招生过了保护期不会被辞退。

不会。
1、浙商银行校招生的保护期是指新入职的应届毕业生在签订劳动合同后的一定时间内,享有一定的岗位保障,不会因为业绩或其他原因被辞退。
2、只要能够按照岗位要求和工作规范认真履行职责,积极提升自己的专业能力和业务水平,与同事和客户保持良好的沟通和合作,就不会轻易被辞退。
3、浙商银行作为一家全国性股份制商业银行,重视人才培养和发展,为应届毕业生提供了多种培训、锻炼和晋升机会。所以浙商银行校招生过了保护期不会被辞退。

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1、浙商银行校招生的保护期是指新入职的应届毕业生在签订劳动合同后的一定时间内,享有一定的岗位保障,不会因为业绩或其他原因被辞退。2、只要能够按照岗位要求和工作规范认真履行职责,积极提升自己的专业能力和业务水平,与同事和客户保持良好的沟通和合作,就不会轻易被辞退。3、浙商银行作为一家全国性股份制商业银行,重视人才培养和发展,为应届毕业生提供了多种培训、锻炼和晋升机会。所以浙商银行校招生过了保护期不会被辞退。
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