离职之后社保公积金断交一两个月有影响吗

辞职后社保和公积金断交会影响个人利益,因为两者会随着辞职而断交。在此期间,可以选择自行缴费或找到新单位后转移到新单位继续缴纳。但一旦再次就业并参加社保和缴纳公积金,以前年度的社保和公积金缴费年限和账户余额将累计计算。因此,在辞职后要关注个人社保和公积金缴纳情况,以免出现断缴影响未来的利益。

法律分析

辞职之后社保和公积金断交有一定影响，因为社保和公积金会随着你辞职而断交。辞职之后这段期间你可以选择自行缴费，或者找到新单位后转移到新单位让他帮你继续交。但是再次就业参加社保和缴纳公积金后，其以前年度的社保和公积金缴费年限、账户余额是累计计算的

拓展延伸

辞职后社保公积金如何处理？

根据我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，辞职后社保公积金应该如何处理呢？首先，离职人员应当在离职30日内到社保所在单位办理社保关系的转移手续。其次，离职人员应当携带本人身份证、与用人单位签订的劳动合同等材料到社保所在单位办理公积金转移手续。最后，离职人员与新用人单位签订劳动合同后，应当及时到新用人单位办理社保关系的转移手续，并在30日内到新用人单位办理公积金转移手续。

总之，离职后社保公积金的处理应当遵循相关规定，以确保离职人员的合法权益得到保障。如果您在离职后遇到社保公积金处理问题，建议您咨询专业律师或相关部门，以获取更准确的法律意见。

结语

辞职后社保和公积金断交会影响到个人利益,但可以选择继续缴纳或转移到新单位。重新就业后,之前的社保和公积金缴费年限和账户余额将会累计计算。因此,在离职后不要忘记及时处理相关事宜,以免影响未来的社会保障。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。