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五险一金和社会保险有什么差异?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-29 15:19:27
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五险一金和社会保险有什么差异?

法律解析。1、社会保障的定义不同于“五险一金”:社会保障是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种保险类型。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。2、社会保障的范围不同于五险一金:社会保险只包括养老保险等五险,五险一金还包括住房公积金。即五险一金包括社保。3、缴费制度不同:五险中,前三种保险(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳,后两种保险完全由企业承担;一种基金由企业和个人共同缴纳,即用人单位交五险一金,员工交三险一金。【法律依据】。
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导读法律解析。1、社会保障的定义不同于“五险一金”:社会保障是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种保险类型。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。2、社会保障的范围不同于五险一金:社会保险只包括养老保险等五险,五险一金还包括住房公积金。即五险一金包括社保。3、缴费制度不同:五险中,前三种保险(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳,后两种保险完全由企业承担;一种基金由企业和个人共同缴纳,即用人单位交五险一金,员工交三险一金。【法律依据】。


法律解析:

1、社会保障的定义不同于“五险一金”:社会保障是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种保险类型。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;

2、社会保障的范围不同于五险一金:社会保险只包括养老保险等五险,五险一金还包括住房公积金。即五险一金包括社保;

3、缴费制度不同:五险中,前三种保险(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳,后两种保险完全由企业承担;一种基金由企业和个人共同缴纳,即用人单位交五险一金,员工交三险一金。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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五险一金和社会保险有什么差异?

法律解析。1、社会保障的定义不同于“五险一金”:社会保障是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种保险类型。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。2、社会保障的范围不同于五险一金:社会保险只包括养老保险等五险,五险一金还包括住房公积金。即五险一金包括社保。3、缴费制度不同:五险中,前三种保险(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳,后两种保险完全由企业承担;一种基金由企业和个人共同缴纳,即用人单位交五险一金,员工交三险一金。【法律依据】。
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