女52岁临时工单位买的商业险出了工伤怎么赔付

一、临时工工伤已买商业保怎么赔偿

1、我国法律中不管是临时工还是正式工，都必须购买工伤保险。商业保险的赔偿范围按照保险合同的约定进行赔偿，不足的部分由用人单位补齐。

2、看你商业保险是否可以理赔，商业保险是要看合同，或者咨询保险公司，看保险范围不能赔偿或者商业保险赔偿剩余费用，可以要求工伤保险赔偿，单位没缴纳工伤保险的，要求单位承担。

3、法律规定：根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

二、认定工伤应当提供哪些材料

《工伤保险条例》十提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表；

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

商业保险的险种很多，不同的险种承保范围也不同，所以商业保险具体怎么赔付要看当时双方签订的保险合同中关于承保范围是怎么约定的。但工人单位绝不能以临时工为由不给劳动者购买工伤保险。如果您还有更多问题需要法律咨询意见或者法律帮助，欢迎您登陆网主页。 该内容由 蒲能律师 和 律说律答 共创回答