保安私吞停车费多少金额可坐牢

一、保安私吞停车费多少金额可坐牢

5000以上即可判刑。私吞停车费涉嫌侵占罪。侵占罪的立案标准包括在手段上必须是不存在暴力等非法情况。侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的别人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还，从而构成的犯罪。关于侵占罪的立案标准有两个，一是数额较大，二是数额巨大或者有其他严重情节的。根据相关规定，数额较大：5000至20000元以上。数额巨大：100000元以上。侵犯财产的数额是认定侵犯财产犯罪的重要标准，但不是唯一的标准。除根据侵犯财产数额外，还应当根据犯罪的其他具体情节以及犯罪嫌疑人的认罪态度和悔罪表现等，进行全面分析，进行正确定罪量刑。

二、【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

一、根据规定保安私吞多少停车费犯罪?

保安私吞停车费涉嫌侵占罪，侵占罪的立案标准不是法律统一规定的。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十条

【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

三、报案私吞公司停车费可以开除吗?

报案私吞公司停车费可以开除。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

四、保安私吞多少停车费的自诉状怎么写?

刑事自诉状

自诉人：____________________________________________(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址)

被诉人：____________________________________________(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址)

案由和诉讼请求：__________________________________________________

(写明控告的罪名和具体要求，例如，若是伤害案，案由则写：故意伤害;诉讼请求：一、要求依法追究刑事责任;二、要求赔偿损失_________元)

事实和理由：________________________________________________________

(写明具体的时间、地点、经过、见证人等)

证据和证据来源：__________________________(如有证人，应当写明证人姓名和住址)

此致

______________人民

附：本诉状副本____份

自诉人：___(签字或者盖章)

_______年_______月_______日

综上所述，发现保安私吞停车费以后，用人单位可以直接到当地的机关报案，是否构成犯罪，机关会直接告知报案人，对于宝安四村的这些停车费，公司也有权利要求保安予以退回。