承揽合同解除条件包括什么

承揽合同解除条件包括：定作人可以随时解除合同并赔偿损失，定作人有协助义务，承揽人可以催告履行义务，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力完成主要工作，承揽人将工作交由第三人完成需向定作人负责。定作人应当按期支付报酬，未支付的承揽人有权留置工作成果或拒绝交付。

法律分析

承揽合同解除条件包括：

1、定作人可以随时在承揽人完成工作前解除合同。如果此举造成承揽人损失，定作人应当赔偿这些损失。

2、承揽工作需要定作人协助。在这种情况下，定作人有协助的义务。如果定作人没有履行协助义务，导致承揽工作无法完成，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限。如果定作人逾期不履行，承揽人可以解除合同。

3、承揽人应当使用自己的设备、技术和劳力来完成主要工作。但是，如果当事人另有约定，则除外。如果承揽人将其承揽的主要工作交由第三方完成，承揽人应当对该第三方完成的工作成果向定作人负责。如果未经定作人同意，定作人也可以解除合同。

承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。

定作人应当按约定的期限支付报酬。如果没有约定支付报酬的期限或约定不明确，根据民法典第五百一十条的规定仍不能确定，则定作人应当在承揽人交付工作成果时支付报酬。如果工作成果只交付了一部分，则定作人应当相应支付。

如果定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款，则承揽人对完成的工作成果享有留置权或者有权拒绝交付。但是，如果当事人另有约定，则除外。

法律依据

《民法典》第七百八十七条

定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。 该内容由 刘金非律师 和 家和律云 共创回答