公司要身份证原件该不该给
来源:动视网
责编:小OO
时间:2024-07-29 11:18:30
公司要身份证原件该不该给
公司要身份证原件可以给。考虑不同时间所需要的作用是不同的。1,入职时候要求提供身份证复印件,一般考虑用于办理入职资料备案以及等机。2,购买社保时候要求提供身份证复印件,考虑是用于办理登记社保系统资料以及上交社保部门备案所用。新员工入职流程需要的材料如下:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件。2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件。4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)。5、资历或资格证件原件。6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。7、体检合格证明。8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条。
导读公司要身份证原件可以给。考虑不同时间所需要的作用是不同的。1,入职时候要求提供身份证复印件,一般考虑用于办理入职资料备案以及等机。2,购买社保时候要求提供身份证复印件,考虑是用于办理登记社保系统资料以及上交社保部门备案所用。新员工入职流程需要的材料如下:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件。2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件。4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)。5、资历或资格证件原件。6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。7、体检合格证明。8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条。

公司要身份证原件可以给。考虑不同时间所需要的作用是不同的。
1,入职时候要求提供身份证复印件,一般考虑用于办理入职资料备案以及等机;
2,购买社保时候要求提供身份证复印件,考虑是用于办理登记社保系统资料以及上交社保部门备案所用。
新员工入职流程需要的材料如下:
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件;
2、一寸免冠照片3张;
3、身份证原件或户口复印件;
4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);
5、资历或资格证件原件;
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
7、体检合格证明;
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
公司要身份证原件该不该给
公司要身份证原件可以给。考虑不同时间所需要的作用是不同的。1,入职时候要求提供身份证复印件,一般考虑用于办理入职资料备案以及等机。2,购买社保时候要求提供身份证复印件,考虑是用于办理登记社保系统资料以及上交社保部门备案所用。新员工入职流程需要的材料如下:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件。2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件。4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)。5、资历或资格证件原件。6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。7、体检合格证明。8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条。