公司犯罪举报后，如何避免被诬陷或打击报复？

法律分析：在公司犯罪举报过程中，举报人往往会面临诬陷或打击报复的风险。针对这种情况，法律并没有明确规定如何避免，但是可以采取以下措施：

1.保留相关证据：在举报时，应当保存相关证据，包括书面证据、录音、视频等，以便在后续需要证明事实时使用。

2.合法途径举报：举报应当通过合法渠道进行，如向公安机关、监管部门、媒体等举报，避免私下传递信息或者向不可靠的组织或个人举报。

3.寻求法律帮助：如果被诬陷或打击报复，应当及时寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第240条：以报复、陷害、诬告陷害罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

《中华人民共和国劳动法》第43条：用人单位不得以报复、降职、辞退、违法解除劳动合同等手段限制、侵犯劳动者的人身权利。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第96条：对于通过举报、控告等方式，揭发犯罪或者违法行为的人员，有关单位和人员应当保密其姓名、住所和其他个人信息。