灵活社保缴费基数是多少

灵活社保缴费基数：

灵活就业人员的社保缴费基数有一定的范围，通常为参保地上年度社会平均工资的60%-300%，但具体可以选择哪些档位，要看当地法定。例如，有些地区可能规定医保缴费基数为上年度社会平均工资的100%，不能自己选择。

灵活就业人员社保缴费比例如下：

1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳，单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2、 医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%加3元。

3、 失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%。

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%至2%之间。

5、生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。

综上所述，灵活就业人员的社会保险缴费基数根据当地的平均工资水平确定，并允许参保人员在一定范围内自主选择缴费档次。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。