犯错了被公司停工的员工需要负刑事责任吗

一、单位犯罪员工要不要承担责任

1、构成单位犯罪的，员工要不要承担责任，要依据实际情况而定：

(1)、如果员工是单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要承担刑事责任;

(2)、如果只是普通的员工，对犯罪行为中，不起作用或者作用轻微的，一般不承担刑事责任。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三十条 、第三十一条

二、单位犯罪认定如何认定

1、单位故意犯罪的认定标准

认为首先应当查明单位是否属实。对于虽经工商部门审批登记注册的公司，如果确有证据证实实际为特定一人出资、一人从事经营管理活动，主要利益归属该特定个人的，以刑法上的个人论。对于单位犯罪的意志，认为应把握两个特征，一是犯罪意志的整体性。如果单位中的一般工作人员擅自为本单位谋取非法利益，事后未得到领导认可或默许的，以个人犯罪论处;二是非法利益归属的团体性。

2、单位分支机构等能否成为单位犯罪的主体

认为不能因为单位的分支机构或内设机构、部门没有可供罚金的财产就不认定为单位犯罪。

3、几种特殊对象能否成为单位犯罪的主体

(1)个人承包企业。个人承包企业能否成为刑法上的单位，应以发包单位在被承包企业中有无资产投入为标准。有资产投入的能成为单位犯罪的主体，反之，则认定为个人犯罪。

(2)名为集体、实为个人的单位。对此应认定为个人犯罪。

(3)境外公司、企业或组织。境外公司、企业或组织能否认定为单位犯罪，关键在于有无确实的证据证明其存在的真实性和合法性。真实、合法的，即认定为单位犯罪。反之，认定为个人犯罪。

依据《刑法》的规定，构成单位犯罪的，员工要不要承担责任，要依据实际情况而定。如果员工是单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要承担刑事责任。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到法妞问答网咨询专业律师。