对方全责，工伤赔偿

车祸导致的伤害可以被认定为工伤，根据国家规定，工伤保险基金将支付医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。

法律分析

上班路上出了车祸,对方司机全责，这样的情况可以认定为工伤的。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

拓展延伸

工伤事故责任认定与赔偿程序

工伤事故责任认定与赔偿程序是指在发生工伤事故后，确定事故责任和进行相应赔偿的一系列程序。首先，根据相关法律法规，对工伤事故进行调查和认定，确定是否属于工伤范畴以及责任归属。其次，根据工伤赔偿制度，进行赔偿计算，包括工伤医疗费、伤残赔偿金、丧葬费等。然后，通过劳动保障部门或者法院等途径，提起赔偿申请或者诉讼程序，以维护受害人的合法权益。最后，根据相关程序和程序要求，进行赔偿支付或者执行判决。工伤事故责任认定与赔偿程序的目的是保障工人的合法权益，确保受害人能够获得应有的赔偿和救济。

结语

根据国家规定，对于上班路上发生的车祸，对方全责的情况可以认定为工伤。根据工伤保险基金的规定，工伤发生的医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用都可以从工伤保险基金中支付。工伤事故责任认定与赔偿程序包括事故调查、责任认定、赔偿计算、申请或诉讼程序以及赔偿支付或执行判决等环节，旨在维护受害人的合法权益，确保其获得应有的赔偿和救济。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；