国企改革过渡期职能怎么安排

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-07-28 09:47:40

2、其次，根据改革目标和市场需求，确定国企新的职能布局和重点发展领域。3、最后，为员工提供培训和技能提升机会，根据新职能布局进行转岗安置，确保顺利过渡。

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导读2、其次，根据改革目标和市场需求，确定国企新的职能布局和重点发展领域。3、最后，为员工提供培训和技能提升机会，根据新职能布局进行转岗安置，确保顺利过渡。

1、首先，评估国企的职能，识别需要调整和削减的职能，确保适应改革需求。
2、其次，根据改革目标和市场需求，确定国企新的职能布局和重点发展领域。
3、最后，为员工提供培训和技能提升机会，根据新职能布局进行转岗安置，确保顺利过渡。

2、其次，根据改革目标和市场需求，确定国企新的职能布局和重点发展领域。3、最后，为员工提供培训和技能提升机会，根据新职能布局进行转岗安置，确保顺利过渡。

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