干部违法需要怎么处理

领导干部严重违法违规的可以给予大过处分、降级或撤职处分和开除处分。领导干部不能为一己私利，明知是违法行为，还一意孤行触犯法律。公职人员应时刻注意自己的形象，为他人树立榜样。

【本文关联的相关法律依据】

《行政机关公务员处分条例》第十八条有下列行为之一的，给予记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;(三)违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的;(四)以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的;(五)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;(六)非法出境，或者违反规定滞留境外不归的;(七)未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的;(八)其他违反政治纪律的行为。有前款第(六)项规定行为的，给予开除处分;有前款第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为，属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。