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甘肃艰苦边远地区等级划分 法律问题

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-29 02:16:41
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甘肃艰苦边远地区等级划分 法律问题

法律分析。总共为5个等级。法律依据。《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》 第一条 完善艰苦边远地区津贴制度的原则。(一)科学评估。建立评估指标体系,对各地艰苦边远程度进行评估,作为确定实施艰苦边远地区津贴范围和类别的基本依据。(二)合理调节。考虑现行范围和类别、政策性因素及地区之间平衡关系,对范围和类别进行适当调整。(三)动态调整。根据经济社会发展、财力状况和调控地区间工资差距的需要,适时调整津贴标准;根据评估指标体系,定期评估、调整范围和类别。(四)加强管理。逐步实现艰苦边远地区津贴管理的科学化、制度化和规范化。
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法律分析:

总共为5个等级。

法律依据:

《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》 第一条 完善艰苦边远地区津贴制度的原则。(一)科学评估。建立评估指标体系,对各地艰苦边远程度进行评估,作为确定实施艰苦边远地区津贴范围和类别的基本依据。(二)合理调节。考虑现行范围和类别、政策性因素及地区之间平衡关系,对范围和类别进行适当调整。(三)动态调整。根据经济社会发展、财力状况和调控地区间工资差距的需要,适时调整津贴标准;根据评估指标体系,定期评估、调整范围和类别。(四)加强管理。逐步实现艰苦边远地区津贴管理的科学化、制度化和规范化。

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甘肃艰苦边远地区等级划分 法律问题

法律分析。总共为5个等级。法律依据。《完善艰苦边远地区津贴制度实施方案》 第一条 完善艰苦边远地区津贴制度的原则。(一)科学评估。建立评估指标体系,对各地艰苦边远程度进行评估,作为确定实施艰苦边远地区津贴范围和类别的基本依据。(二)合理调节。考虑现行范围和类别、政策性因素及地区之间平衡关系,对范围和类别进行适当调整。(三)动态调整。根据经济社会发展、财力状况和调控地区间工资差距的需要,适时调整津贴标准;根据评估指标体系,定期评估、调整范围和类别。(四)加强管理。逐步实现艰苦边远地区津贴管理的科学化、制度化和规范化。
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