控制欲强的人的表现是：对他人过于干涉、过于强调完美主义、缺乏信任、情绪波动大、难以接受改变。
1、对他人过于干涉：控制欲强的人往往对他人过于干涉，不管是在生活中还是工作中，总是想要掌握全部的控制权。会对他人的选择、行为、言语进行无休止的干扰和指导，不允许他人有自由的空间。这种干预不仅会导致他人的不满，还可能破坏彼此之间的关系。
2、过于强调完美主义：控制欲强的人往往过于强调完美主义，认为事情只有按照自己的方式完成才是最好的。会对自己和他人施加过高的要求，以至于任何小错都会被无限放大。这种完美主义的表现不仅给自己带来巨大的压力，还会对他人造成过度的压力。
3、缺乏信任：控制欲强的人缺乏信任，总是认为自己能做得比他人更好。在团队中，往往不愿意将任务分配给他人，而是希望自己全权负责。这种态度不仅会降低团队合作的效率，还会让他人感到被忽视和不被信任。
4、情绪波动大：控制欲强的人情绪波动大，因为总是处于一种紧张的状态之中。当事情不按照计划进行时，会变得焦虑和烦躁。同时，对自己的期望也非常高，一旦无法达到目标，就会感到失落和挫败。
5、难以接受改变：控制欲强的人难以接受改变，因为他们认为改变会破坏计划和掌控力。总是希望保持环境的不变，因为这样可以让控制一切。但现实是变化无常的，如果无法接受变化，就会导致自身的不适应和失落。
