用人单位拒不履行和解协议怎么办？

法律分析：如果用人单位拒不履行和解协议，劳动者可以向劳动争议调解委员会或者人民法院申请强制执行。此外，如果用人单位的拒不履行行为构成违约，劳动者也可以向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位承担相应的违约责任。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条：用人单位与劳动者之间的经济补偿、赔偿金或者其他费用等问题，可以通过劳动争议调解委员会或者人民法院进行调解或者诉讼解决。

2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条：当事人达成和解协议的，应当按照和解协议的约定履行，如有一方不履行和解协议的约定，对方可以向劳动争议调解委员会或者人民法院申请强制执行。

3.《中华人民共和国合同法》第一百七十九条：当事人一方违约，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

总之，用人单位拒不履行和解协议是违法行为，劳动者有权利根据法律进行维权。