一般是一年，还得看离职时绩效，还得找你离职前三任主管沟通对你的看法，最重要的，还要能面试通过。华为员工离职之后想再回流，这门槛可不低，要是跟以前的领导们关系没有处理好，他们对你回来不支持，那基本上就是没戏了，可见在华为里面人情世故的处理也是非常重要的，情商不够的话回流基本没戏了。
华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。
华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
