公司终止的途径与方式

有限责任公司解散程序包括：股东决议或向法院申请解散、成立清算组、通知债权人并公告、拟定清算方案、执行完毕后办理注销登记手续。根据《公司法》规定，公司解散后应在十五日内成立清算组开始清算，清算结束后制作清算报告并申请注销登记，公告公司终止。

法律分析

有限责任公司一般按照以下流程进行解散程序：

1、股东会通过解散公司的决议或者符合条件的股东向法院申请解散公司；

2、成立清算组；

3、通知债权人，并于六十日内在报纸上公告；

4、拟定清算方案，确定后执行；

5、执行完毕，办理注销登记手续。

《公司法》第一百八十三条第一款规定，公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。

第一百八十八条规定，公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

拓展延伸

企业解雇政策与实施措施

企业解雇政策与实施措施是指企业在解雇员工时所遵循的一系列规定和步骤。解雇是一项严肃的决策，需要依法进行，并确保公平、合理和合法。企业解雇政策包括解雇的条件、程序和程序中的各个环节，以及员工权益的保护措施。实施解雇政策时，企业应当充分考虑员工的权益和合同约定，并与相关法律法规保持一致。同时，企业还应制定相应的实施措施，包括解雇通知、面谈程序、解雇补偿等，以确保解雇过程的透明度和公正性。有效的解雇政策和实施措施有助于维护企业的正常运营和员工的合法权益。

结语

有限责任公司解散程序一般包括：1、股东会决议或股东向法院申请解散；2、成立清算组；3、通知债权人并公告；4、拟定清算方案并执行；5、完成清算后办理注销登记。根据《公司法》规定，公司解散后应及时成立清算组开始清算，并在清算结束后制作清算报告，经股东会、股东大会或法院确认后申请注销登记。企业解雇政策和实施措施应遵循法律规定，确保公平、合理和合法，包括解雇条件、程序、员工权益保护等。有效的解雇政策有助于维护企业运营和员工权益。

法律依据

《公司法》第一百八十三条第一款

公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。

《公司法》第一百八十八条

公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。