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以工代训补贴是给职员的吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-28 23:02:58
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以工代训补贴是给职员的吗

法律分析。不是,以工代训补贴是给企业的。法律依据。《人力资源社会保障部、财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》(二)拓宽以工代训范围。支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训,扩岗位、扩就业。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业,并开展以工代训的,可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。支持困难企业开展以工代训,稳岗位、保生活。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业,组织职工开展以工代训的,可根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。
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导读法律分析。不是,以工代训补贴是给企业的。法律依据。《人力资源社会保障部、财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》(二)拓宽以工代训范围。支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训,扩岗位、扩就业。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业,并开展以工代训的,可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。支持困难企业开展以工代训,稳岗位、保生活。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业,组织职工开展以工代训的,可根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。


法律分析:

不是,以工代训补贴是给企业的。

法律依据:

《人力资源社会保障部、财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》(二)拓宽以工代训范围。支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训,扩岗位、扩就业。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业,并开展以工代训的,可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。支持困难企业开展以工代训,稳岗位、保生活。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业,组织职工开展以工代训的,可根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。

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以工代训补贴是给职员的吗

法律分析。不是,以工代训补贴是给企业的。法律依据。《人力资源社会保障部、财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》(二)拓宽以工代训范围。支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训,扩岗位、扩就业。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业,并开展以工代训的,可根据吸纳人数给予企业职业培训补贴。支持困难企业开展以工代训,稳岗位、保生活。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业,组织职工开展以工代训的,可根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。
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