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派出所要求公司提供员工信息

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-29 03:57:17
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派出所要求公司提供员工信息

法律分析。这是派出所日常的工作,也是必备的工作内容之一,目的是要掌握单位员工里面有没有在逃人员及高危人员,比如精神病和其他精神类疾病的人,最终的目的是要保护企业和单位平稳、安全、正常的运行,这种做法并不违反法律。派出所不会干涉单位员工的隐私问题的,更不会调查单位员工其他的信息的,单位员工的信息也不会流入社会的,请放心登记,为了大家的安全也是为了社会的安全请配合工作。法律依据。《中华人民共和国身份证法》 第十五条 人民警察依法执行职务,遇有下列情形之一的,经出示执法资料,能够查验居民身份证。(一)对有违法犯罪嫌疑的人员,需要查明身份的。(二)依法实施现场管制时,需要查明有关人员身份的。(三)发生严重危害社会治安突发事件时,需要查明现场有关人员身份的。(四)法律限定需要查明身份的其他情形。
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导读法律分析。这是派出所日常的工作,也是必备的工作内容之一,目的是要掌握单位员工里面有没有在逃人员及高危人员,比如精神病和其他精神类疾病的人,最终的目的是要保护企业和单位平稳、安全、正常的运行,这种做法并不违反法律。派出所不会干涉单位员工的隐私问题的,更不会调查单位员工其他的信息的,单位员工的信息也不会流入社会的,请放心登记,为了大家的安全也是为了社会的安全请配合工作。法律依据。《中华人民共和国身份证法》 第十五条 人民警察依法执行职务,遇有下列情形之一的,经出示执法资料,能够查验居民身份证。(一)对有违法犯罪嫌疑的人员,需要查明身份的。(二)依法实施现场管制时,需要查明有关人员身份的。(三)发生严重危害社会治安突发事件时,需要查明现场有关人员身份的。(四)法律限定需要查明身份的其他情形。


法律分析:

这是派出所日常的工作,也是必备的工作内容之一,目的是要掌握单位员工里面有没有在逃人员及高危人员,比如精神病和其他精神类疾病的人,最终的目的是要保护企业和单位平稳、安全、正常的运行,这种做法并不违反法律。派出所不会干涉单位员工的隐私问题的,更不会调查单位员工其他的信息的,单位员工的信息也不会流入社会的,请放心登记,为了大家的安全也是为了社会的安全请配合工作。

法律依据:

《中华人民共和国身份证法》 第十五条 人民警察依法执行职务,遇有下列情形之一的,经出示执法资料,能够查验居民身份证:

(一)对有违法犯罪嫌疑的人员,需要查明身份的;

(二)依法实施现场管制时,需要查明有关人员身份的;

(三)发生严重危害社会治安突发事件时,需要查明现场有关人员身份的;

(四)法律限定需要查明身份的其他情形。

有前款所列情形之一,拒却人民警察查验居民身份证的,依照有关法律限定,分别依照情形,采取措施予以处置。

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法律分析。这是派出所日常的工作,也是必备的工作内容之一,目的是要掌握单位员工里面有没有在逃人员及高危人员,比如精神病和其他精神类疾病的人,最终的目的是要保护企业和单位平稳、安全、正常的运行,这种做法并不违反法律。派出所不会干涉单位员工的隐私问题的,更不会调查单位员工其他的信息的,单位员工的信息也不会流入社会的,请放心登记,为了大家的安全也是为了社会的安全请配合工作。法律依据。《中华人民共和国身份证法》 第十五条 人民警察依法执行职务,遇有下列情形之一的,经出示执法资料,能够查验居民身份证。(一)对有违法犯罪嫌疑的人员,需要查明身份的。(二)依法实施现场管制时,需要查明有关人员身份的。(三)发生严重危害社会治安突发事件时,需要查明现场有关人员身份的。(四)法律限定需要查明身份的其他情形。
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