单位提供还是国家提供失业金？

失业金由国家劳动保障部发放，企业仅负责缴纳。根据《失业保险金申领发放办法》，经办机构负责受理失业人员的申请、审核确认资格、核定待遇期限和标准，并发放失业保险金及其他待遇。

法律分析

1、失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金。

2、根据《失业保险金申领发放办法》第三条规定，劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。

拓展延伸

单位和国家：失业金的提供方究竟是谁？

失业金的提供方既可以是单位，也可以是国家。在某些国家，单位有责任提供失业金给员工，这是基于雇主雇佣关系的一种福利措施。单位会根据员工的工作年限和工资水平来确定失业金的数额和支付期限。而在其他国家，失业金由国家提供，作为社会保障制度的一部分，旨在帮助失业人员维持基本生活需求。国家会根据失业人员的个人情况和就业历史来确定失业金的发放标准。无论是单位还是国家提供失业金，其目的都是为了在失业期间提供一定的经济支持，帮助失业者渡过难关。

结语

失业金的发放方有单位和国家两种形式。单位根据员工工作年限和工资水平确定发放金额和期限；国家则通过劳动保障行政部门设立的经办机构，根据个人情况和就业历史来核定失业金的发放标准。无论是单位还是国家提供失业金，都旨在帮助失业人员度过难关，维持基本生活需求。

法律依据

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十二章 法律责任 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。