并轨制后养老金待遇是否会减少？

14日，发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，改革机关事业单位工作人员的养老保险制度。从现在开始，机关事业单位的工作人员需要缴纳基本养老保险，单位需要缴纳20%的保险费用，个人需要缴纳8%的保险费用，这个比例与企业职工一致。决定还要求，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。总体来看，机关事业人员的养老待遇将保持稳定，不会出现大幅缩水。

法律分析

14日，发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定改革机关事业单位工作人员的养老保险制度。从现在开始，机关事业单位的工作人员需要缴纳基本养老保险，单位需要缴纳20%的保险费用，个人需要缴纳8%的保险费用，这个比例与企业职工一致。面对这一消息，“养老金待遇会不会下降”成为机关事业人员普遍担心的问题。

官方给这些人吃了一颗“定心丸”。根据决定，对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。

决定还要求，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李-实对中新网记者表示，根据新规，“老人”(已退休人员)继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，其退休待遇不会降低;“中人”(目前在职人员)和“新人”(以后新入职人员)虽然基本养老金水平会出现下降，但由于“中人”会根据视同缴费年限发过渡性养老金，职业年金(一种补充养老金)的建立也一定程度弥补“新人”基本养老金的损失，所以，总体来看，机关事业人员的养老待遇将保持稳定，不会出现大幅缩水。

结语

14日发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，改革机关事业单位工作人员的养老保险制度。从现在开始，机关事业单位的工作人员需要缴纳基本养老保险，单位需要缴纳20%的保险费用，个人需要缴纳8%的保险费用，这个比例与企业职工一致。决定还要求，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。总体来看，机关事业人员的养老待遇将保持稳定，不会出现大幅缩水。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章基本养老保险第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。