法定代表人和公司共同责任

劳动报酬对于公司来说是债务，而公司的债务由公司的财产承担，所以公司欠薪的，法人代表不承担法律责任。股东以其投资额对公司承担责任，与法定代表人是谁也并没有直接联系；如果法定代表人同时也是公司股东，且出资不到位，则会被要求承担与其出资额相当的债务责任。

一、公司欠款不还，股东应该承担什么责任？

股东对公司的债务不承担责任，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。但如果股东出资不到位、抽逃出资或者滥用股东权利的，则需要对公司债务承担连带责任。

二、公司法人年龄以80岁为准吗?

实践中所说的法人一般是指法定代表人。公司法人代表人年龄80岁，还具有法人代表人的职责。公司法对法定代表人的年龄没有规定相关的限制，只需具有相应的民事能力和专业的公司管理知识，能代表公司对外参与民事活动即可。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。