参公编制和事业编制有什么区别

参公编制和事业编制区别如下：
1、归属不同：参公编制是指由中央机关、国家机关派遣到地方工作的职员编制，而事业编制则是指在各级政府及其附属机构、事业单位等从事行政管理、教育、科研、医疗等工作的职员编制；
2、工作性质不同：参公编制的职员一般从事与中央、国家有关的任务，例如协助地方政府开展工作、监督地方政府执行中央政策等；而事业编制的职员则根据所在单位的性质和任务从事相应的工作，例如在学校从事教育教学、在医院从事医疗卫生等；
3、待遇差异：两种编制的职员待遇标准也有所不同，一般来说，参公编制的职员待遇相对较高，但是需要承担一定的风险和压力；而事业编制的职员待遇相对稳定，但晋升和提高工资的难度可能稍大一些。
加入参公编制需要以下条件：
1、具备我国公民的身份；
2、年龄在18周岁以上、35周岁以下；
3、具备相应的学历和专业背景，能够胜任所申请岗位的工作要求；
4、没有违法犯罪记录；
5、符合其他相关要求。
综上所述，具体的编制形式和政策可能会因地区、时间等因素而有所不同。每个招考岗位的具体要求和流程可能存在差异，您可以根据自己的情况选择适合的招聘岗位进行报考。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》第一百零六条
法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。