本文讲述了职工离职后,单位专办员会为其办理个人账户封存。当职工入职新单位时,新单位专办员会帮助职工办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续。在新基数确认后,职工可以正常缴存住房公积金。
法律分析
职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存,待职工入职新单位,新单位专办员会为您办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续,新基数确认后可正常缴存住房公积金
拓展延伸
公积金封存能办理启封吗?
根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三十七条和《住房公积金封存管理办法》第六条,住房公积金封存后,住房公积金管理中心应当建立住房公积金封存档案,并采取封存措施,以保障住房公积金的安全。启封需要满足一定的条件,如住房公积金管理中心要求或者当事人申请,并经过住房公积金管理中心审核同意后,由住房公积金管理中心指定的会计核算机构进行解封,并签发《住房公积金解封通知单》。因此,按照法规规定,公积金封存后可以办理启封,但需要满足特定条件并经过相关审核同意。
结语
离职后,职工的个人账户将会被单位专办员封存。当职工入职新单位时,新单位专办员将为职工办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续。在新基数确认后,职工可以正常缴存住房公积金。
法律依据
住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金管理条例(2019修订):第三章 缴 存 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
住房公积金管理条例(2019修订):第四章 提取和使用 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。