山东女性灵活就业人员退休年龄

山东女性灵活就业人员退休年龄是50周岁。
山东省女性灵活就业人员想要在50岁办理退休，满足以下任一条件即可：
1、女性灵活就业人员，没有干部身份工作经历的，按照工人岗位进行认定，退休年龄一般按照50周岁执行。
2、女性灵活就业人员，如果有干部身份工作经历的，退休前以灵活就业人员身份连续缴纳职工养老保险达5年及以上的，退休年龄一般按照50周岁执行。
除上述情况之外，山东省女性灵活就业人员退休年龄一般按照55周岁执行。
灵活就业人员基本养老金的高低，主要与缴费年限和缴费档次挂钩，缴费年限越长，缴费档次越高，对应的养老金就越高。
需要注意的是，灵活就业人员如果达到退休年龄，缴费年限包含视同缴费年限不满15年的，如果不继续缴纳职工养老保险，将不能按月享受基本养老金待遇。
届时，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，并终止养老保险关系。
法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿且在威海市范围内进行失业登记的下列人员：
1、上年度末，女性年满40周岁、男性年满50周岁的本市用人单位就业转失业人员；
2、零就业家庭成员；
3、低保家庭成员；
4、建档立卡贫困家庭成员；
5、抚养未成年子女单亲家庭成员；
6、持有《中华人民共和国残疾人证》人员。
通过认定就业困难人员后，在本市从事灵活就业并按规定进行灵活就业登记，以灵活就业人员身份缴纳职工社会保险的，可以申领社保补贴。
但有下列情形之一的，不在补贴范围：
1、被列入失信“黑名单”的；
2、申请年度享受失业金的；
3、已享受完一轮就业扶持政策的；
4、属本市用人单位就业转失业人员，失业前在最后一个单位缴纳社会保险费不满一年的；
5、属于协议保留社会保险关系人员的；
6、申请年度登记个体工商户营业执照或为公司法人代表及股东的；
7、申请年度登记为民办非企业单位、社会团体、基金会等机构法人代表的；
8、申请年度登记为律师事务所负责人或合伙人的；
9、无正当理由3次不接受公共就业服务机构介绍上岗以及拒绝接受其他公共就求的；
10、其他不符合就业困难人员认定条件的。
申报材料具体如下：
1、身份证或社保卡；
2、本地户籍人员和零就业家庭成员提供户口簿，外地户籍人员提供威海的《居住证》；
3、无法实现部门数据共享的情况下：零就业家庭成员中有法定劳动年龄内的学生，还需提《学生证》；低保家庭困难人员需提供《山东省城市（农村）居民最低生活保障证》；
4、抚养未成年子女单亲家庭成员，需提供丧偶或离异证明；
5、残疾人员需提供《中华人民共和国残疾人证》。
综上所述，灵活就业人员如果达到退休年龄，缴费年限包含视同缴费年限不满15年的，如果不继续缴纳职工养老保险，将不能按月享受基本养老金待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。