ktv用14的女孩犯法吗？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-07-24 03:31:14
ktv用14的女孩犯法吗？
律师分析。《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】。《禁止使用童工规定》 第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
导读律师分析。《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】。《禁止使用童工规定》 第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
律师分析:
《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
【法律依据】:
《禁止使用童工规定》 第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
ktv用14的女孩犯法吗？
律师分析。《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。【法律依据】。《禁止使用童工规定》 第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
