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县委换届年龄

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-24 03:27:35
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县委换届年龄

法律分析。党章对基层组织的领导成员没有提出党龄要求,新出的《党支部工作条例》规定党支部书记一般应当具有1年以上党龄。从工作实践来看,基层党委委员的党龄应该更长一些。另外,当地市委组织部如果有出台相关的文件要求,可以参照执行。法律依据。《党政领导干部选拔任用工作条例》 第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格。(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
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导读法律分析。党章对基层组织的领导成员没有提出党龄要求,新出的《党支部工作条例》规定党支部书记一般应当具有1年以上党龄。从工作实践来看,基层党委委员的党龄应该更长一些。另外,当地市委组织部如果有出台相关的文件要求,可以参照执行。法律依据。《党政领导干部选拔任用工作条例》 第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格。(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。

法律分析:

党章对基层组织的领导成员没有提出党龄要求,新出的《党支部工作条例》规定党支部书记一般应当具有1年以上党龄。从工作实践来看,基层党委委员的党龄应该更长一些。另外,当地市委组织部如果有出台相关的文件要求,可以参照执行。

法律依据:

《党政领导干部选拔任用工作条例》 第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:

(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。

(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

(五)应当经过党校(行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求。

职级公务员担任领导职务,按照有关规定执行。

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县委换届年龄

法律分析。党章对基层组织的领导成员没有提出党龄要求,新出的《党支部工作条例》规定党支部书记一般应当具有1年以上党龄。从工作实践来看,基层党委委员的党龄应该更长一些。另外,当地市委组织部如果有出台相关的文件要求,可以参照执行。法律依据。《党政领导干部选拔任用工作条例》 第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格。(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
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