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竞争合同是否禁止部分经营者达成垄断协议?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-07-24 02:40:28
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竞争合同是否禁止部分经营者达成垄断协议?

禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议。(一)固定或者变更商品价格。(二)限制商品的生产数量或者销售数量。(三)分割销售市场或者原材料采购市场。(四)限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品。(五)联合抵制交易。(六)国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。乘人之危达成口头协议是否有效。乘人之危达成口头协议,如果致使协议成立时显失公平,则在被撤销前是有效的,在被撤销后是无效的。显失公平的口头协议,属于可撤销的协议,协议的受损害方可以依法请求法院或者仲裁机构予以撤销。什么是竞业禁止协议。
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导读禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议。(一)固定或者变更商品价格。(二)限制商品的生产数量或者销售数量。(三)分割销售市场或者原材料采购市场。(四)限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品。(五)联合抵制交易。(六)国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。乘人之危达成口头协议是否有效。乘人之危达成口头协议,如果致使协议成立时显失公平,则在被撤销前是有效的,在被撤销后是无效的。显失公平的口头协议,属于可撤销的协议,协议的受损害方可以依法请求法院或者仲裁机构予以撤销。什么是竞业禁止协议。

禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议:

(一)固定或者变更商品价格;

(二)限制商品的生产数量或者销售数量;

(三)分割销售市场或者原材料采购市场;

(四)限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品;

(五)联合抵制交易;

(六)国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。

乘人之危达成口头协议是否有效

乘人之危达成口头协议,如果致使协议成立时显失公平,则在被撤销前是有效的,在被撤销后是无效的。显失公平的口头协议,属于可撤销的协议,协议的受损害方可以依法请求法院或者仲裁机构予以撤销。

什么是竞业禁止协议?

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。

乘人之危达成口头协议是否具有法律效力

乘人之危达成的口头协议效力待定。如果受损害方未在撤销权行使期限内请求撤销协议的,该协议发生法律效力。如果受损害方在撤销权行使期限内请求撤销的,该合同自作出撤销决定之日起无效,并且自始无效。

挂靠经营协议是否有效

挂靠经营协议一般无效。人民法院可以收缴当事人已经取得的非法所得,挂靠者与被挂靠者对该经营行为承担连带责任;不影响其他部分效力的仍然有效,应当认可之前的履行。

征地补偿协议未达成强制征收是否合法

征地补偿协议未达成强制征收不合法,申请强制执行的程序必须满足如下条件:

1.被征收人在法定期限内既没有提起复议也没有提起诉讼;

2.在补偿决定的规定期限内拒不搬迁。 该内容由 嵇小函律师 和 律说律答 共创回答

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竞争合同是否禁止部分经营者达成垄断协议?

禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议。(一)固定或者变更商品价格。(二)限制商品的生产数量或者销售数量。(三)分割销售市场或者原材料采购市场。(四)限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品。(五)联合抵制交易。(六)国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。乘人之危达成口头协议是否有效。乘人之危达成口头协议,如果致使协议成立时显失公平,则在被撤销前是有效的,在被撤销后是无效的。显失公平的口头协议,属于可撤销的协议,协议的受损害方可以依法请求法院或者仲裁机构予以撤销。什么是竞业禁止协议。
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